Инструмент оптимизации HR-менеджмента. Он способен генерировать вопросы для собеседования, описание обязанностей к должности. Кроме того, он может работать с потенциальными кандидатами, отправляя им персонализированные письма по электронной почте, выкладывать в социальных сетях посты о вакансиях.
Инструмент для создания чат-ботов и их обучения на базе загруженных пользователем данных. Он анализирует их и вычленяет требуемую информацию по запросу с ссылками на источник. Может использоваться в службе поддержки клиентов.